ストレスチェック（すとれすちぇっく）
労働者に心理的な負担の程度を把握するための検査を年1回行い、本人に結果を通知して、セルフケアや職場環境の改善につなげる制度です。
意味
ストレスチェックは、労働安全衛生法第66条の10にもとづく心理的な負担の程度を把握するための検査です。労働者のメンタルヘルス不調の未然防止を主な目的としています（厚生労働省「ストレスチェック制度」）。
労働者に心理的な負担の程度を把握するための検査を年1回行い、本人に結果を通知して、セルフケアや職場環境の改善につなげる制度です。
ストレスチェックは、労働安全衛生法第66条の10にもとづく心理的な負担の程度を把握するための検査です。労働者のメンタルヘルス不調の未然防止を主な目的としています（厚生労働省「ストレスチェック制度」）。