人事 実務 育成就労制度の開始（2027年4月）に向けた受入れ企業の準備｜技能実習との違い、転籍への備え、日本語・指導体制と申請のスケジュール 技能実習制度に代わる育成就労制度が2027年4月1日に始まります。3年で特定技能1号の水準まで育てる仕組み、本人意向の転籍の条件、日本語能力の目標、受入れ人数枠、指導員の講習、施行日前申請の受付時期と、今の実習生の経過措置まで、受入れ企業が今から準備することを整理します。 2026年10月29日更新
