労務ニュース 基本 10月1日、カスタマーハラスメント対策が事業主の義務に 求職者等へのセクハラ防止も 改正労働施策総合推進法等により、2026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策と、就職活動中の学生など求職者等へのセクシュアルハラスメント防止対策が、規模・業種を問わずすべての事業主の義務になりました。ポイントと、まず取り組むことをまとめます。 2026年10月29日更新
